Рабочая группа межведомственной комиссии по противодействию нелегальной занятости и противодействию формирования просроченной задолженности по заработной плате в Нагорском районе напоминает о последствиях выплаты «серой» зарплаты.
УФНС России по Кировской области напоминает, что работник, получающий «серую» зарплату, то есть зарплату, с которой не уплачиваются налоги, должен осознавать все негативные последствия, к которым это может привести:
Работнику будет трудно доказать неправомерную невыплату «серой» зарплаты, поскольку ее размер, порядок и срок выплаты, как правило, не подтверждены документально.
Нет гарантий, что работодатель оплатит в полном объеме отпуск или компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении работника, а также проведет оплату листков нетрудоспособности (по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, по уходу за ребенком), так как эти выплаты рассчитываются исходя из официального заработка. При увольнении работника выходное пособие и средний месячный заработок за период трудоустройства будут исчислены исходя из официальной части зарплаты.
Отчисления в Фонд пенсионного и социального страхования РФ также производятся на основании официальной - «белой» части зарплаты. Именно из этих отчислений складывается будущая пенсия работника. Работник, получающий официально небольшую заработную плату, рискует не получить кредит на крупную сумму в банке или не оформить ипотеку, даже если «серая» часть его зарплаты гораздо больше «белой».
Налог с зарплат работников удерживает и перечисляет работодатель (ст. 226 НК РФ). Однако, если дело дойдет до суда, работнику необходимо быть готовым к доказыванию своей непричастности к уклонению от уплаты налогов. За указанное деяние установлена налоговая и уголовная ответственность. Уголовная ответственность наступает за уклонение от уплаты налогов в крупном и особо крупном размере.