- Главная
- Для жителей
- Полезные материалы
- Прокуратура информирует
- Может ли работодатель расторгнуть срочный трудовой договор с беременной женщиной по истечении срока его действия?
Может ли работодатель расторгнуть срочный трудовой договор с беременной женщиной по истечении срока его действия?
Опубликовано
02.10.2024
Изменено
02.10.2024